私たちの商品は、プロフェッショナル意識を持って働く社員の手から生み出されています。
「世界に誇れる冷凍食品事業会社」をめざし、一人ひとりが働く喜びを感じられるよう、
豊富な人材育成のための制度を構築しています。

教育・研修制度

味の素冷凍食品(株)では、入社後のフォロー研修をはじめ、仕事に必要なスキルを習得する研修、
自己成長を支援する制度など、様々な教育・研修制度を設けています。

教育・研修制度を説明した図

※2022年12月現在

自己申告制度
(キャリアコミュニケーション)

当社では上記の教育・研修制度に加え、
ジョブローテーションを行うことで様々な仕事の経験を積んでいただき、個人のキャリア構築をはかります。
ジョブローテーションを行うにあたり、年に1度自己申告(上司と1:1で行うキャリア面談)を実施しています。

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